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Exigences du poste:

• Diplôme universitaire (Droit, Economie, Sciences Humaines, Gestion RH…),
• Une expérience réussie dans un poste similaire,
• Maîtrise de la législation du travail,
• Maîtrise parfaite de l’Arabe et du français.
• Autonomie dans le travail.
• Agé moins de 45 ans

Missions principales:

• Définir la politique et la stratégie RH
• Élaborer et mettre en œuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs (gestion de l'emploi, recrutement et formation) nécessaires à une optimisation ou une adaptation des ressources humaines aux finalités économiques de l'établissement,
• Assurer la conduite de la gestion du personnel et l'application de la réglementation sociale en intégrant les règles et les procédures du droit du travail.

Vos qualités:

• Grande disponibilité,
• Bon contact humain,
• Une personnalité flexible, organisé,
• Bonne élocution,
• Bonne connaissances des outils informatiques

Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre  CV en cliquant

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